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      職業技能提升 陜西在行動

      2019-08-05 16:12 | 來源:社會保障處 | 點擊:[]次

      根據國務院職業技能提升決策部署,報經省政府同意,省人社廳、財政廳出臺了《陜西省職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)》(陜人社發〔2019〕35號),決定三年在全省開展各類補貼性職業技能培訓65萬人次以上,全面提升勞動者職業技能水平和就業創業能力,力爭到2021年底,全省技能勞動者占就業人員總量的比例達到25%以上,高技能人才占技能勞動者比例達到30%以上,加快建設知識型、技能型、創新開型勞動者大軍。

      為適應當前就業形勢對推進產業升級和提高勞動者素質提出的新要求,我省把職業技能培訓作為保持就業穩定、緩解結構性就業矛盾的關鍵舉措,作為經濟轉型升級和高質量發展的重要支撐,出臺的《實施方案》明確從失業保險基金結余籌集專項行動資金,與就業資金等資金捆綁,統籌用于職業技能培訓,打造“五個聚集”,確保培訓規模,提高培訓針對性、實用性,促進勞動者職業技能提升和就業能力增強,更好地適應經濟社會發展需要。

      一是聚焦重點群體,開展職業技能培訓。突出做好企業職工技能提升和轉崗轉業培訓,支持幫助困難企業開展轉崗轉業培訓。全面推行企業新型學徒制、現代學徒學會制培訓,三年培訓2萬名新型學徒。面對農村轉移就業勞動者特別是新生代農民工、城鄉未繼續升學初高中畢業生等,持續實施“春潮行動”“求學圓夢行動”“殘疾人職業技能提升計劃”等。持續加強貧困勞動力和貧困子女職業技能培訓,對貧困家庭學生參加培訓的,給予生活和交通費補貼。

      二是聚焦增加培訓供給,激發培訓主體積極性。發揮企業主體作用,鼓勵企業設立職工培訓中心,按規定享受企業職工技能提升和轉崗轉業培訓補貼。對其舉辦的職業院校全日制畢業生在省內就業且與用人單位簽訂一年以上勞動合同的,分別按中級工、高級工、預備技師給予院校資金支持。

      三是聚焦提升培訓質量,加強培訓服務管理。創新培訓內容、加強管理服務,加強基礎能力建設,對省級高技能人才培訓基地和企業優秀高技能人才為主的省級技能大師工作室,通過就業資金給予補助。

      四是聚焦完善職業培訓補貼制度,強化政府引導激勵。落實現行補貼政策,對貧困家庭子女、貧困勞動力、“兩后生”等按規定給予職業培訓補貼;對貧困勞動力、就業困難人員等在落實補貼政策的同時給予生活和交通費補貼;符合條件的企業職工參加崗前培訓、安全技能培訓、轉崗轉業培訓等,按規定給予職業培訓補貼。對培訓后取得證書的,給予一定標準的補貼。

      五是聚焦運行安全,強化資金監管。建立健全財務管理制度,嚴格資金管理,強化績效管理,加強監督檢查責任追究,對貪污、滯留、截留、擠占、挪用、虛列、套取、私分補助資金等行為,依紀依規嚴肅處理。

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